Digitale Personalakte

Immer mehr Personalabteilungen mittelständischer und großen Unternehmen werden an Kennzahlen wie guter Service, kürzeren Reaktionszeiten und größerer Effizienz gemessen. Zusätzlich erhöhen hohe gesetzliche Anforderungen und eine gestiegene Datensensibilität hinsichtlich der Zugriffskontrolle und der Dokumentation vertraulicher Informationen den Druck auf alle Mitarbeiter.

Genau hier setzen wir mit unseren Gesamtlösungen an, um unter Einsatz von externen Produkten wie „Easy Records for HR“ diese Herausforderungen mit Ihnen gemeinsam zu stemmen.

Wenn Sie die Kennzahlen, an dehnen Sie gemessen werden auch verbessern wollen, dann kontaktieren Sie uns!